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Lu pour vous dans le supplément "réussir" du Figaro en date du 23 juin : l'Institut de la qualité de l'expression (tiens, vous saviez que ça existait, vous ?) vient de porter un jugement sévère sur la rédaction des messages de 7 entreprises du CAC 40 tirées au sort : Danone, Air Liquide, BNP Paribas, Renault, EADS, Suez et Total.
Les outils étudiés ? "Pour chaque entreprise, notre équipe a analysé et comparé les mêmes textes (le discours du président, le rapport annuel, la présentation de l'entreprise figurant sur son site Internet et trois communiqués de presse), librement accessibles au grand public", est-il précisé sur le site internet de cet institut.
Principaux griefs retenus à l'encontre des pauvres rédacteurs incriminés : manque d'originalité et d'audace, style "souvent plat et monotone", impersonnel et sans âme.
"Est-ce l'obsession de la performance qui crée de la retenue ? L'émotion, les hommes, les exploits sont rarement au rendez-vous. [...] On pouvait imaginer que le web proposerait une écriture plus scénarisée et de l'interactivité. Or, on se contente souvent de transposer ce qui existe déjà sur le papier", estiment les auteurs du rapport (qui se proposent de vous transmettre le contenu complet de l'étude pour la modique somme de 3 200 € H.T.)
Heureusement pour nos bourses, le Figaro nous dévoile gracieusement quelques-uns des axes de progression proposés dans ce document :
Vous voulez mon avis ?
Pour rendre leur communication personnelle, humaine et décalée, il suffirait tout simplement de suggérer à ces entreprises... d'ouvrir un blog.
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Commentaires
Ceci dit, la question de la forme du discours véhiculé, quelque soit le média, ne se pose pas que pour les grands groupes du CAC 40. Même les TPE et PME sont confrontés à cette problématique : comment bien communiquer sur son entreprise tout en se démarquant, être innovant et moderne tout en donnant une image de professionnalis me et d'humanisme... Pas facile de trouver le ton juste et la qualité d'écriture qui va avec.
La décision la plus difficile à prendre, pour l'entreprise, est celle de sortir du conformisme ambiant et des discours très formalistes (et souvent ennuyeux) auxquels nous sommes -malheureusement - habitués, pour adopter une tonalité de communication décalée et plus humaine.
Un blog est par essence un outil ludique, qui ne se prend pas au sérieux, grâce auquel on peut "décrisper" l'écriture : c'est pour cela que je pense que la décision d'ouvrir un blog peut amener progresivement à un changement de ton général.
Je l'ai pour ma part vécu professionnelle ment : le fait d'avoir osé "ouvrir les vannes" de l'expression sur un blog a eu des répercussion sur la manière de s'adresser aux cibles sur l'ensemble des autres outils de communication.
On espère des discours plus vivants, plus passionnants... rempli d'exemples, d'expériences, de référence au marché, à l'entreprise... mais rien. Et je en suis pas sur que l'ouvreture du blog soit suffisant, sauf si on remet en cause les circuits d'écriture, les habitudes et qu'on se remet en cause et que l'on décide d'évoluer et DE VIVRE AVEC SON TEMPS.
On a encore beaucoup à faire. Parce que écrire pour le Web ou parler à une caméra, ce sont des formations ou des stages qui marchent toujours. (bon d'accord j'en propose aussi) mais tout de même y a faire.
Bonne fin de semaine
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