Un gros mois après son lancement officiel (à la date symbolique du 8 mars, journée de la femme...), quelques nouvelles du blog de Françoise GRI, la Présidente de Manpower France.

Un blog, vous vous en doutez, centré sur la thématique de l'emploi et du travail, comme l'explique son auteur(e ?) : " Si je souhaite ouvrir aujourd'hui cet espace de réflexions et de dialogues autour des questions sociétales inhérentes aux problématiques de l'Emploi et du Travail, c'est que je suis persuadée que nous assistons depuis quelques mois, à l'émergence d'un paradigme nouveau en la matière, dont on ne mesure vraiment ni l'ampleur des changements qu'il induit, ni le rythme qu'il impose, ni même le temps nécessaire à sa gestation". 

Au moment de son lancement, j'avais déjà apprécié l'initiative (les blogs de femmes chefs d'entreprise ne sont déjà pas si nombreux, alors de la part d'une entreprise internationalement connue et dans un contexte de crise, quel challenge !) mais souhaitais disposer d'un peu de recul avant de vous donner mon sentiment sur le sujet.

Eh bien, très franchement, après quelques semaines de vie, ce blog professionnel constitue une agréable surprise :

• une mise à jour régulière des articles,
• une tonalité d'écriture personnelle et que je trouve tout à fait adaptée pour créer de la proximité avec les lecteurs,
• une ligne éditoriale qui mêle réflexions de fond, vie quotidienne et notes plus légères (qui appellent d'ailleurs les commentaires et a même provoqué un mini-débat dans la blogosphère à propos du rôle de la femme dans l'entreprise) sur des sujets variés,
• une grande facilité de navigation,
• bref, un ensemble de facteurs qui, sur la forme comme sur le fond, contribuent à la réussite de ce jeune blog.

Bravo !